대우조선해양 하청업체 ㈜명천 노동자 2명이 정리해고 철회를 촉구하며 11월 25일 새벽부터 대우조선해양 1도크 타워크레인 위에서 고공농성을 하고 있다. 그런데 대우조선해양은 고공농성 노동자의 목숨을 빼앗는 큰 사고로 연결될 수 있는 위험천만한 진수(進水)를 강행하려 하고 있다.‘진수’는 조선소 도크에서 작업공정이 끝난 선박을 다음 공정을 위해 안벽으로 옮기는 과정을 말한다. 도크에 있는 배를 안벽으로 옮기기 위해서는 도크에 바닷물을 채우고 선박을 물에 띄워 안벽으로 이동시켜야 한다. 그리고 도크에 바닷물을 채우려면 그 전에 타워크레

대우조선해양 하청업체 ㈜명천의 정리해고 철회를 촉구하며 하청노동자 2명이 11월 25일 05시 대우조선해양 1도크 타워크레인(TC-93)에 올라 고공농성에 돌입했다.고공농성을 시작한 하청노동자 중 한 명은 금속노조 거제통영고성조선하청지회(이하 조선하청지회) 김형수 지회장이다. 김형수 지회장은 ㈜명천 소속으로 지난 2019년 12월 지회장으로 당선되어 2020년 1월 임기를 시작하자마자 1월 23일 해고되었다. 또 한 명은 11월 30일자로 정리해고를 통보받은 ㈜명천의 하청노동자이다.김형수 지회장과 ㈜명천 노동자들 그리고 조선하청지회

대우조선해양 하청업체 ㈜명천이 정리해고를 단행했다. ㈜명천은 10월 28일 내용증명 우편을 보내 노동자 20명에게 11월 30일자로 정리해고를 통보했다. 이에 전국금속노동조합 거제통영고성조선하청지회(지회장 김형수)는 대우조선해양 하청노동자 대량해고 규탄, ㈜명천 정리해고 철회를 촉구하는 기자회견을 2일(월) 11시 거제시청 브리핑룸에서 열었다.지회는 ㈜명천의 정리해고는 조선소 사내하청업체에서 최초로 발생한 사례로 대우조선해양이 2020년 초부터 계속 추진하고 있는 하청노동자 대량해고의 일환이자 대량해고를 더욱 가속화 할 것이라 주장

민주노총 거제지역지부는 4일 10시 거제시청 브리핑룸에서 기자회견을 열었다. 지난 10월 변광용 거제시장이 고용노동부에 내년 1월로 예정된 ‘주 52시간 근무제’ 시행을 잠정 연기해 달라는 건의서를 전달한 것을 규탄하고 “실질임금 하락없는 노동시간 단축으로 인간다운 삶을 보장하라”고 주장했다. 기자회견에는 신상기(대우조선 지회장), 김동성(거제통영고성 조선하청지회장), 심용환(웰리브지회장), 김영민 (대우병원 지부장), 송철환 (건설노조 지부장) 등이 참석했다. 지부는 이번 건의문 발송이 “지난 2016년 6월 권민호 전 시장이 최

재벌특혜대우조선매각저지전국대책위원회는 26일 오전 10시 청와대 사랑채 앞에서 기자회견을 열고 "노동자 대표단이 다음달 1일 벨기에 브뤼셀에서 유럽연합 집행위원회 경쟁총국 관계자를 면담하고 대우조선해양 매각의 부당함을 알리는 기업결합심사 반대 의견서를 제출할 예정"이라고 밝히며 기자회견을 진행했다.대책위에 따르면 현대중공업의 대우조선 인수합병과 관련하여 7월 1일 한국 공정위에 기업결합심사 신청서 제출, 현대중공업(한국조선해양)과 대우조선해양에 동시 매출이 발생하는 유럽(EU, 4월), 중국(7월), 카자흐스탄(8월), 싱가포르(9

거제시는 지난 25일 오후 2시 거제시 청소년수련관에서 환경미화 근로자 150명이 참석한 가운데 안전보건교육을 실시했다.이날 교육은 거제시 보건소 한윤희 강사의 근골격 부담해소 스트레칭 집중 교육, 김영경 강사의 정신건강 증진을 위한 생명지킴이 양성교육, 대한산업안전협회 김동훈 안전관리자가 재해사례 중심으로 안전교육을 했다.신채근 자원순환과장은 도심 구석구석에서 수고하는 환경미화원의 노고에 감사하면서, 이제 우리는 안전을 위협하는 제도와 생각과 일하는 방법을 과감히 개선하여 안전한 일터를 다함께 만들어 가야한다고 강조했다.교육에 참

전국보건의료산업 노동조합 대우병원 지부가 역사상 첫 집회를 열었다. 1987년 12월 9일 노동조합이 설립된 후 32년만에 최초다.25일 12시 30분부터 대우병원 잔디밭에서 열린 집회에서 노조는 2019년 단체교섭 핵심쟁점인 중앙노동위원회 조정합의 임금인상 3% 수용과 비정규직 부당해고 중단, 2018 단체교섭 정규직화 노사합의 완전한 이행을 요구했다.집회에는 전국보건의료산업노조 울산경남 본부(본부장 염기용)와 지역 지부장들을 비롯하여 금속노조 대우조선 지회(지회장 신상기), 웰리브 지회(지회장 심용환), 거제통영고성하청 지회(지

거제시(시장 변광용)는 18일 시청 소통실에서 개최된 제23회 거제시민상 심사위원회(위원장 허동식 부시장)에서 3개 부문 9명의 후보자가 제출한 공적을 심사한 결과 교육‧문화‧체육‧애향 부문에 추천된 시인 윤일광(69세)씨와 산업경제‧지역개발 부문에 추천된 하청면 옥계마을 이장 서흥수(84세)씨를 제23회 거제시민상 수상자로 선정했다.거제시민상은 거제시민상 심사위원회(위원장 포함 20명)에서 후보자의 공적사항을 공정하고 엄격하게 심사한 후 참석 위원 전원이 각 후보자별로 무기명 투표를 실시하여 과반수 이상의 찬성을 얻어야 수상자로

거제시보건소(소장 정기만)는 직장인의 건강증진에 기여하고자 3050대 건강취약세대의 심뇌혈관질환 예방을 위한 “건강일터 만들기 프로그램”을 운영하고 있다. 지난 상반기 관내 소규모 사업장 4개소를 중심으로 “찾아가는 건강 상담실”을 운영해 무료 대사증후군 검사와 건강 설문을 실시했으며, 그 결과에 따라 사업장별 건강문제나 관심도에 따른 맞춤형 건강 상담과 교육을 실시하고 있다. 또한 지난 15일에는 보건소에서 저녁 시간을 이용해 관내 택시기사 30명을 대상으로 금연교육 및 직장에서 활용 가능한 운동교실을 운영했다. 건강교실 참여자는

현재 산업은행과 정부, 현대중공업 자본은 대우조선 노동자들과 거제, 경남지역의 요구를 완전히 무시한 채 일방적 매각절차를 추진하고 있다. 이에 대우조선지회는 12일부터 산업은행 앞에서 천막농성에 돌입했고 13일 임시대의원대회를 통해 쟁의행위 발의를 결의했다. 그리고 2월 18일-19일 양일간 임시 총회를 통해 매각 관련 쟁의행위 찬반투표를 실시했다.그 결과, 총원 5,611명 중 5,242명(93.4%)가 투표에 참가했고, 4,831명(92.16%)이 찬성해 압도적 차이로 쟁의행위 찬반투표가 가결되었다. 투표 양일간 진행한 대우조선

거제시는 지난 1월 25일 시청 소회의실에서 노·사 대표교섭위원인 변광용 거제시장과 배병철 전국공무원노동조합 거제시지부장 등 15명이 참석한 가운데 단체협약을 체결했다고 밝혔다.이번 단체교섭은 지난해 3월 26일 전국공무원노동조합이 법내 노조로 전환되면서 10여년 만에 이루어지는 정식 교섭으로 10월 4일 상견례를 시작으로 약 4개월 동안 6차례의 본교섭 및 실무교섭을 진행하였다.교섭기간 동안 노·사간 끊임없는 대화와 소통을 통해 서로의 의견을 조율한 결과 38개 조항은 원안수용, 66개 조항은 수정합의 하면서 최종 타결을 이끌어냈

대우조선 2018년 단체교섭 잠정합의안 찬ㆍ반 투표 결과 총원 5871명 기권 565표, 찬성 2701표, 반대 2597표 무효 12표로 50.87%로 가결되어11일 새벽 사내 1도크 동편 크레인에 올라 고공농성을 벌였던 신상기 지회장이 3시 땅을 밟았다.

11일 새벽 금속노조 대우조선지회 신상기 쟁대위 의장과 김종호 대외협력실장이 1도크 동편 CC-2크레인에 올라 2018년 단체교섭 연내 타결을 위한 고공농성에 돌입했다.신상기 쟁대위 의장의 고공농성은 "2018년 투쟁을 동지들과 함께 승리하는 투쟁으로 만들겠다"는 결의의 표현으로 전해졌다.

삼성중공업피해협력사대책위원회(이하 대책위) 등은 20일 오전 10시 거제시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 공정거래위원회에 삼성중공업의 갑질횡포를 철저히 조사할 것을 촉구했다. 2016년 이후 진행된 조선업 구조조정 과정에서 ‘기성금 후려치기’ 등 원청의 갑질횡포에 하청업체가 줄줄이 폐업했다. 삼성중공업의 경우 150개가 넘던 하청업체가 84개로 줄었고, 이는 대량해고, 임금체불, 4대보험 체납 등 하청노동자의 고통으로 이어졌다. 공정거래위원회는 지난 10월 한 달 동안 현대중공업의 원하청 불공정거래에 대한 직권조사를 실시했고, 삼성

지난 10월 21일(일) 능포초등학교 운동장에서 경상남도와 거제시의 외국인 근로자 및 가족 친선․교류의날 지원사업의 일환인 “2018 이주노동자화 함께하는 거제지역 노동자 한마당”이 개최됐다. “노동자는 하나다!”라는 슬로건으로 2012년과 2015년~2018년, 5차례 이주노동자 한마당을 진행해 온 거제고성통영 노동건강문화공간 새터(대표 노승복)에서 주최, 경상남도와 거제시, 금속노조 경남지부와 대우조선 지회 등의 후원으로 행사가 치러졌다.이주노동자 한마당은 조선산업 불황으로 인한 고용불안과 재해발생 위험은 내외국인 가릴 것 없이

대우조선해양 19개 사내식당에서 일하는 웰리브푸드(미소푸드) 노동자와 통근버스를 운행하는 웰리브수송 노동자로 구성된 전국금속노조 웰리브지회가 빼앗긴 최저임금 인상, 토요일 유급 원상회복을 요구하며 9월 11일 6시간 경고파업을 진행했다.웰리브지회 노동자들은 지난 5월 27일 전국금속노동조합에 가입하여 지회 설립총회를 열고 6월 15일부터 단체교섭을 진행, 9월 10일까지 웰리브푸드(미소푸드)는 12차례, 웰리브수송은 10차례 교섭을 진행하였으나 노동조합의 요구사항인 임금인상과 토요일 유급 원상회복에 합의하지 못하고 8월 17일 경남

지난 5월 27일(토) 5시 옥포 종합사회복지관에서 300여명 노동자가 가입하고 220여명이 참석하여 노동조합 설립총회를 개최하고 금속노조 웰리브지회(지회장 심용환, 현재 조합원 320여명 총원 대비 97%가입)를 출범한 노동자들이 파업을 예고했다.웰리브(주)는 단체급식을 비롯해 경비, 수송, 외국인 선주·선급 지원 등 각종 지원업무를 전문으로 하는 대우조선해양 자회사로 꾸준히 영업이익을 내며 영업실적과 재무구조면에서 건실하다는 평가를 받아왔으나, 대우조선해양은 자구안 계획에 의해 지난해 5월25일 사모투자전문회사에 650억 원에

1987년 8월 11일 창립된 대우조선 노동조합이 31돌을 맞았다. 대우조선 전체 구성원은 물론 지역민들이 함께 모여 축하하고 기념하는 행사가 지난 17일 저녁 6시30분부터 옥포 사외주차장에서 열렸다.“단결하라 노동자! 일어서라 대우조선! 힘내라 거제시민!”이라는 슬로건으로 펼쳐진 노동자·시민 어울림 한마당은 1부 여는 마당, 2부 창립기념식, 3부 거제시민과 함께하는 어울림 한마당까지 즐거움과 감동으로 가득했다.“조선 산업 불황과 회사의 경영부실로 힘든 시간을 보냈으나, 조선 빅3 중 유일하게 2분기 연속 흑자를 기록하고 있으며

❏ 전국공무원노동조합 거제시지부(지부장 배병철, 이하 거제시지부)는 7월 30일(월) 시청 본관 로비에서 거제시지부 운영위원 및 대의원들과 함께 2018년 단체교섭 요구안 전달식을 가졌다.❏ 이날 요구안 전달식에는 변광용 거제시장을 비롯하여 공무원노조 전두흥 경남본부장과 밀양시지부 남정식 지부장이 참여하여 요구안 전달식을 축하했다.❏ 배병철 지부장은 개회사를 통해, “지난 보수정권의 탄압으로 공무원노조가 노조 할 권리를 제대로 누리지 못하게 되면서, 이제야 비로소 10년 만에 단체교섭을 시작할 수 있게 되었다.”라며, “시민들과 국

변광용 거제시장은 지난 25일, 대우조선 노동조합을 방문하여 홍성태 위원장, 김종태 수석부위원장 등 임원진과 간담회를 실시했다.이번 방문은 지난 11일 이루어진 양대 조선소 방문 시 성사되지 못한 노조와의 만남을 위해서이다간담회에서는 노사정협의회 운영을 비롯해 지역경제 활성화 방안, 조선산업의 정부지원 방안 등 조선업 전반에 관하여 심도있게 의견을 나누었다.변 시장은 “최근 수주소식이 이어지고 조선산업에 대한 전망도 나아지고 있지만 노동자들이 느끼는 현실은 녹녹치 않다는 것을 잘 알고 있으며, 노동자와 일자리를 지키는데 최선의 노력